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贵州: “五老”退休不褪色 助推脱贫展风采

五老情 2018-08-06 11:07:34

2014年至2017年,安顺市普定县化处镇化新村居民人均可支配收入由不足4000元增加到11000元、村集体经济由不足4万元增加到2000多万元、贫困发生率由17%下降到3%,由一片荒芜的“空壳村”成为“贵州省山地高效农业示范园区”“安顺市蔬菜保供基地”“安顺‘菜篮子’工程示范点”,荣获“全省脱贫攻坚先进集体”“安顺市同步小康示范村”等多项荣誉称号。化新村翻天覆的变化,得益于“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)的帮扶。2014年以来,贵州省委老干部局、贵州省关工委发挥“五老”优势,紧紧围绕人才培养、资源整合、结构优化、良种选择、基层党建等关键要素助力,创造了“五老”助力脱贫攻坚的贵州典型。

在哪些方面助力

在哪些方面助力脱贫攻坚,贵州省委老干部局、贵州省关工委通过深入调研和深思熟虑后,开出了“灵丹妙药”。

——在人才培养上助力。

通过科技宣传转观念。2014年以来,唐世礼、王惠业、李桂莲等老同志多次与村干部、群众座谈,帮助他们分析化新优势,引导他们懂得只有把握市场需求、适时调整产业结构、利用时间差打好价格战,才能最大限度提高土地使用效率、增加收益的道理。村干部和老百姓农业观念的转变,切实提升了依靠科技脱贫、科技致富的内生动力。

通过技术培训提素质。2014年至今,开展现场科技培训20多场次,培训500多人次,培训内容涵盖农业产业结构调整、选种、育苗、良种繁育、病虫害防治、市场营销等多个领域,极大提升了村干部及人民群众的农业科技素质,在农业生产中遇到问题不再“抓瞎”。

通过培养骨干强引领。从致富带头人抓起,重点为当地培养科技“二传手”、种植技术骨干45人,颁发证书认证,提升他们选种育苗,病害防治等能力,让其担任园区各专业小组技术指导,老百姓有了领头人。

——在资源整合上助力。

“五老”积极向当地党委政府建言,通过产业示范带动,引导村民流转土地,促进抱团发展、整村推进。2017年3月,财政出资300多万元接管公司,将原来的私营企业转变为村集体企业,确保了土地资源、资产的公有制性质。在此条件下,围绕“‘三权’+党建+扶贫+产业”的发展思路,由公司统一规划、统一种植、统一管理,把整村碎片状的土地集中起来,将“分散田”变成“集结地”,有效盘活了土地资源。

——在结构优化上助力。

“五老”多次到化新调研,通过座谈、培训,有效地为村干部实施科技“输入”,将发展高效农业的“程序”牢牢植入化新村百姓大脑。总结推广了“韭黄套种白菜”“冬洋芋+四季豆+夏秋白菜”等三季轮种模式,以短养长,长短结合,最大限度提高了土地利用效率。

——在良种选择上助力。

贵州省委老干部局、贵州省关工委资助村公司8万元,购买产量高、品质好的泰国无筋豆等优良品种套种,在获得丰收的基础上,指导建立全省第一个村级良种繁育基地。2016年泰国无筋豆良种繁育取得成功,当年外销1000公斤、收入20万元,有效拓展了园区的产业空间,极大提升了园区的科技含量。同时,贵州省委老干部局、贵州省关工委免费提供贵州自主研发、具有世界先进水平的“黔白5号”优质白菜套种。该品种有4个特点:耐寒、耐旱,春夏秋冬可种植;叶多、柄短,叶绿素多,营养价值高,适合贵州、四川等地消费习惯;耐抽苔、收期长,与同期播种蔬菜比,抽苔晚很多;产量高、效益好,黔白5号白菜平均亩产6000多公斤,市场价格约1.6元/公斤。与之前单种韭黄每亩收入1万元相比,增收1万余元,达到 2万多元,收益翻倍。

——在基层党建上助力。

王惠业、李桂莲等老同志积极建言当地党委政府将致富能人、村级合作社负责人、产业大户等选进村班子,实行交叉任职,村党支部书记任“村级公司”经理,党支部副书记担任董事长,村委会主任但任监事,有力促进组织建设与产业发展齐头并进、互动双赢。

助推了哪些变化

在“五老”的倾情帮扶下,相比2014年,化新村有了6个变化。

——百姓的脑袋“富起来”了。

2014年之前,化新村群众日出而作、日落而息,想的是传统的事,种的是传统产业,最缺的是懂技术、会管理、善经营的致富带头人和科技二传手。现在化新的干部群众有了市场观念,知道了时间差价格战,知道反季节蔬菜并非是“转基因”蔬菜,也知道土地流转、抱团经营才有出路,才有好收益。老百姓都说:“我们也有了自己的土专家、带头人,发展更有信心了。”

——集体资源“活起来”了。

2014年之前,化新村是“各自为战”。2014年4月,化新村几个村民合伙成立贵州省新益农农业科技有限公司,流转几十亩土地,迈出集中发展第一步,但资金少、规模小,发展受限。现在,当地依靠科技进步发展产业,老百姓看到了希望,主动申请土地流转,全村6500亩土地在很短时间流转完毕,“特惠贷”也很快落实,发展资金有了保障,各种资源很快活了起来。

——产业结构“优起来”了。

2014年之前,化新每年只种两季,冬种小麦油菜,夏种玉米高粱,房前屋后栽种的蔬菜也仅够自给自足,结构单一。现在,化新每年种植三季以上,完成了从传统农业发展模式向现代山地高效农业发展模式的蜕变。

——老百姓的腰包“鼓起来”了。

2014年之前,化新村百姓的日常经济来源全靠卖鸡卖鸭,每亩土地年产值不到2000元,人均收入1800多元。现在,化新共种植韭黄4000亩、香葱1000亩、南瓜1000亩、生姜100亩、白菜100亩、芋头100亩,亩产突破20000元,是之前收入的10倍。辐射周边4个村寨,解决农村剩余劳动力就业380余人。老百姓有了入股分红、特惠贷收益、务工收入,年均收入过万。60多岁的村民叶德富深有感触,“以前种玉米,8亩多地一年下来毛收入不到1万元,现在参与入股和管理,一年纯收入6万多元。”

——人民群众 “笑起来”了。

2014年前,化新村的年轻人为谋生计大都放弃了祖祖辈辈赖以生存的土地,远走他乡,远离亲人到外务工。据2014年统计,全村600余名青壮年劳动力共有300余人在外务工,有的过年才回家一次,有的几年甚至十几年都漂泊在外,全村土地因缺乏劳动力大面积撂荒,174名留守儿童、92名留守妇女、97名空巢老人亲情缺失,家庭关系、婚姻关系存在潜在危机。现在,化新选准了科技兴农、产业致富的道路,农业园区逐步发展壮大,在家当农民也能致富,外出的年轻人渐渐都回来了,仅有留守儿童3名,留守妇女9名,空巢老人为0。村公司每年对精准扶贫户、困难户进行帮扶慰问,对考取大学的学生每人给1000-2000元的奖励。孩子的成长有父母陪伴,老人的晚年有儿孙孝敬,夫妻可以清早一同出门、晚上结伴回家,化新人用自己的勤劳和努力共同描绘了一幅和谐美满的社会主义新农村美好画卷。

——党支部“红起来”了。

2014年前,化新村党支部凝聚力不强,没有一个好的产业带头人,群众信任度不高。现在,党支部配齐配强了领导班子,选好了产业带头人,抓产业发展更顺了,党支部更有威信了。2016年,化新村党支部分别评为省、市、县三级“先进基层党支部”。山东寿光、上海、广州、福建以及全省各地纷纷前来考察学习。贵州省委常委、省委组织部部长李邑飞今年3月2日在化新调研时,对化新设置“双岗书记”强化基层党组织、发展高效产业的做法给予充分肯定。

据了解,贵州省离退休干部约38万人,参加关工委组织的人数约20万人,汇聚了各级党委、政府、人大、政协及有关职能部门、单位退下来的老领导、老同志,汇聚了全国著名蔬菜专家李桂莲等老科技工作者。他们退休不褪色,积极响应中央号召,认真贯彻贵州省委春季攻势、夏季大比武、秋季攻势、春风行动,每年有800多名老科技专家组成400多个科技服务团(组),活跃在乡间小道,行走在田间地头,进村进户进农家,开展科技培训3000多期,培养农村青年骨干近30万人次,为打赢脱贫攻坚战储备适应当地需要而稳定的人才队伍;已指导建立科技示范基地150个,培养年均收入10万元以上的科技致富带头人7000多人,让广大老百姓收获了果实、收入了票子、尝到了甜头、看到了未来,增强了广大农村青年办企业、闯市场的干劲、韧劲。下一步,贵州省委老干部局、贵州省关工委继续聚焦深度地区、贫困户,采取科技培训+基地的形式,组织广大“五老”在脱贫攻坚道路上释放正能量、续写新篇章。


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